小春日和 【2025年度メンタルサポーター育成セミナーのお知らせ】
NPO法人北海道メンタルトレーナー協会（EMA）は、より良い職場環境の支援をします。
職場の中にメンタルの知識が深く相談できる相手がいれば、メンタル不調による休職や退職を回避できるかもしれません。
またメンタル不調による休職からの復職の支援もスムーズにいくこともあるのではないでしょうか。
昨年から開講したメンタルサポーター育成セミナーは予想以上にとても好評をいただきました。
引き続き今年も開催しますので、たくさんの方にご検討、ご参加をいただければ幸いです。
日程
9月13日（土）、14日（日）、15日（月・祝）、10月18日（土）、10月19日（日）
の全５日間
カリキュラム
9月 傾聴・共感・カウンセリングアプローチに必要な知識を身につける（講義中心）
10月 カウンセリングアプロ―チのロールプレイ
講師は小松明広氏（オフィス・K 代表/NPO法人北海道メンタルトレーナー協会専任講師）
ロールプレイの時にはEMAメンタルトレーナーがサポートさせていただきます。
職場でメンタルヘルスの対応をされている担当者や、部下や後輩の育成指導にあたる管理職の方におすすめですが、身近な人のお役に立ちたい、助けになりたいという方も大歓迎です。
受講された方の感想はチラシにも載せていますのでご参考にされてください。
昨年開催したメンタルサポーター育成セミナーから約4か月後の2月1日にフォローアップセミナー（1日）が開催されました。
前半は復習の講義、後半はロールプレイでした。 受講者のみなさんは、学んだ知識やスキルを日常的に部下の面談などに活用されており、とてもスムーズにロールプレイが行われていました。
フォローアップセミナーに参加された方のご感想の一部を紹介します。
・前回のセミナーから少し忘れかけていた内容もありましたので、再度、重要かつ大切な事項を確認することが出来て良かったです。
・前回の講義のあと、実践してからのセミナーなので、意味がわかり、更に学びを深めることができた。
・傾聴→共感されることで、こんなに気持ちが変わるということを体験できました。
・自分の出来ている所を客観的に見て頂き、アドバイスをもらえたり、他の方のロールプレイを見ることが出来るので大変勉強になりました。
・メンタルトレーニングときくと、心の問題、心を強くするという部分にフォーカスされがちだと思うが、このセミナーに参加することで、人の話をきく、傾聴、共感、というスキルを学び、これらスキルが日常に役立つだけでなく、人をマネジメントする立場にある人の力になると実感できました。
・職場でも全スタッフに講義して頂く機会があれば、大変すばらしい職場になるのではないかと感じました。
このようなご感想をいただき、メンタルサポーターの育成とそのフォローアップを続けていくことがより良い職場環境の支援になることを確信し、より充実した内容のものを提供させていただきたいと思います。
詳しくは、北海道メンタルトレーナー協会へお問合せください。
電話 090-6999－5345 （担当 中岡）
北海道メンタルトレーナー協会
https://ezo-ma.com/